หน้าแรก › นายจ้าง › GrowthArc, Inc.
GrowthArc, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
GrowthArc, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 12 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $152,802
นายจ้างที่พึ่งพา H-1B มีสัดส่วนพนักงาน H-1B สูง (เช่น 15% ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมด 51 คนขึ้นไป) และต้องปฏิบัติตามกฎเพิ่มเติมเพื่อไม่ให้แทนที่พนักงานชาวอเมริกัน
GrowthArc, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
GrowthArc, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Data Engineer | 3 | $140,000 |
| Sr. Manager | 2 | $172,500 |
| Software Engineer | 2 | $152,802 |
| Director of Program Management | 1 | $225,000 |
| Sr. Technical Architect | 1 | $180,000 |
| Principal Engineer | 1 | $150,000 |
| Senior Architect AI/ML | 1 | $190,000 |
| Data Integration Programmer | 1 | $84,200 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 9 | $155,605 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $140,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)25%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)33%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)33%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)8%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Integration Programmer | $84,200 ระดับ I | Fremont, CA | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer | $140,000 ระดับ II | Quincy, MA | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Architect AI/ML | $190,000 ระดับ II | Newark, CA | 26 มี.ค. 2026 | 20 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Engineer | $150,000 ระดับ III | Charlotte, NC | 21 ส.ค. 2025 | 1 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Manager | $165,000 ระดับ III | Newark, CA | 16 มิ.ย. 2025 | 1 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $155,605 ระดับ I | Newark, CA | 17 เม.ย. 2025 | 28 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer | $67,400 ระดับ I | Denton, TX | 15 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $150,000 ระดับ II | Austin, TX | 15 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Program Management | $225,000 ระดับ IV | Newark, CA | 21 มี.ค. 2025 | 28 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Manager | $180,000 ระดับ III | Newark, CA | 21 มี.ค. 2025 | 28 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer | $145,000 ระดับ II | San Jose, CA | 13 ก.พ. 2025 | 21 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Technical Architect | $180,000 ระดับ III | San Jose, CA | 13 ก.พ. 2025 | 1 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)