หน้าแรก › นายจ้าง › GuarantR, Inc. d/b/a TheGuarantors
GuarantR, Inc. d/b/a TheGuarantors: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
GuarantR, Inc. d/b/a TheGuarantors ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 15 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $160,000
GuarantR, Inc. d/b/a TheGuarantors สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
GuarantR, Inc. d/b/a TheGuarantors ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Lead QA Engineer | 1 | $161,200 |
| Group Product Manager | 1 | $195,000 |
| Implementation Manager | 1 | $105,650 |
| Revenue Operations Manager | 1 | $120,973 |
| Director, Risk | 1 | $200,000 |
| Senior Associate, Risk Management | 1 | $160,000 |
| Senior Technical Product Manager - Platform | 1 | $160,000 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $164,705 |
| Technical Business Analyst | 1 | $128,800 |
| Revenue Strategy & Implementation Associate | 1 | $195,811 |
| Senior Performance Test Engineer | 1 | $132,406 |
| Senior Software Engineer | 1 | $160,805 |
| Risk Portfolio Management Associate | 1 | $155,000 |
| Analyst, Risk Management | 1 | $135,000 |
| Software Engineer | 1 | $155,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2026 | 15 | $160,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Financial Risk Specialists3
- Software Developers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Financial Managers2
- Operations Research Analysts1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $155,000 ระดับ II | New York, NY | 28 พ.ค. 2026 | 28 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Analyst, Risk Management | $135,000 ระดับ II | New York, NY | 14 พ.ค. 2026 | 14 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Risk Portfolio Management Associate | $155,000 ระดับ II | New York, NY | 15 เม.ย. 2026 | 15 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $160,805 ระดับ III | New York, NY | 9 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Performance Test Engineer | $132,406 ระดับ III | New York, NY | 9 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Business Analyst | $128,800 ระดับ II | San Ramon, CA | 23 ก.พ. 2026 | 23 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Revenue Strategy & Implementation Associate | $195,811 ระดับ II | New York, NY | 23 ก.พ. 2026 | 2 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior DevOps Engineer | $164,705 ระดับ III | New York, NY | 9 ก.พ. 2026 | 9 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Product Manager - Platform | $160,000 ระดับ III | New York, NY | 5 ก.พ. 2026 | 5 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Associate, Risk Management | $160,000 ระดับ III | Jersey City, NJ | 16 ธ.ค. 2025 | 22 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Risk | $200,000 ระดับ II | New York, NY | 11 ธ.ค. 2025 | 15 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Implementation Manager | $105,650 E-3 · ระดับ II | New York, NY | 2 ธ.ค. 2025 | 5 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Revenue Operations Manager | $120,973 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ III | New York, NY | 2 ธ.ค. 2025 | 2 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Group Product Manager | $195,000 ระดับ III | New York, NY | 19 พ.ย. 2025 | 19 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Lead QA Engineer | $161,200 ระดับ III | New York, NY | 5 พ.ย. 2025 | 5 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)