ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Guthrie County Hospital

Guthrie County Hospital: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Guthrie County Hospital ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $71,479

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างGuthrie Center, IA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$71,479
ช่วงกลางของเงินเดือน$68,946–$74,012
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$67,427–$75,531

Guthrie County Hospital สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Guthrie County Hospital ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 ก.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Clinical Laboratory Technologist1—
Medical Technologist1$66,414
Database Administrator1$76,544

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20253$71,479

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Database Administrator$76,544
ระดับ II
Guthrie Center, IA21 ก.ค. 202516 ม.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Clinical Laboratory Technologist$64,397
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Guthrie Center, IA30 ต.ค. 20241 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Medical Technologist$66,414
ระดับ II
Guthrie Center, IA30 ต.ค. 20241 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)