ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › H & S Restaurants Inc.

H & S Restaurants Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

H & S Restaurants Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $56,909

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างSuffolk, VA
เงินเดือนกลางที่เสนอ$56,909
ช่วงกลางของเงินเดือน$56,909–$56,909
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$56,909–$56,909

H & S Restaurants Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

H & S Restaurants Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 มี.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
General Manager5$56,909

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20255$56,909

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
General Manager$56,909–$62,296
E-3 · ระดับ I
Suffolk, VA19 มี.ค. 202529 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
General Manager$56,909–$62,296
E-3 · ระดับ I
Suffolk, VA25 ก.พ. 202515 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
General Manager$56,909–$62,296
E-3 · ระดับ I
Suffolk, VA2 ม.ค. 202531 ม.ค. 2025ได้รับการรับรอง
General Manager$56,909–$62,296
E-3 · ระดับ I
Suffolk, VA30 ธ.ค. 202431 ม.ค. 2025ปฏิเสธ
General Manager$56,909–$62,400
E-3 · ระดับ I
Suffolk, VA20 ธ.ค. 202431 ม.ค. 2025ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)