หน้าแรก › นายจ้าง › Health Advocate Solutions, Inc.
Health Advocate Solutions, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Health Advocate Solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 7 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $101,275
Health Advocate Solutions, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Health Advocate Solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Healthcare Analyst | 4 | $80,000 |
| .Net Developer | 1 | $101,275 |
| Senior Program Manager/Senior Scrum | 1 | $141,856 |
| SQL Developer | 1 | $127,878 |
| Sr. Product Manager | 1 | $110,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $90,638 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $141,856 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $103,832 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $96,208 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)38%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)25%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)25%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)12%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Statisticians3
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Operations Research Analysts1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Product Manager | $110,000 ระดับ II | Aurora, CO | 22 มิ.ย. 2026 | 29 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Healthcare Analyst | $82,416 ระดับ II | Apex, NC | 3 พ.ย. 2025 | 16 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Healthcare Analyst | $79,787 ระดับ I | Everett, MA | 2 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Healthcare Analyst | $79,878 ระดับ I | Everett, MA | 1 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ถอน |
| SQL Developer | $127,878 ระดับ III | Celina, TX | 23 ม.ค. 2025 | 11 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Program Manager/Senior Scrum | $141,856 ระดับ IV | Newton, MA | 14 มี.ค. 2024 | 18 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| .Net Developer | $101,275 ระดับ III | Carnegie, PA | 5 เม.ย. 2023 | 17 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Healthcare Analyst | $80,000 ระดับ I | Apex, NC | 5 ม.ค. 2023 | 16 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)