ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Health E Systems, LLC

Health E Systems, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Health E Systems, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $85,405

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างTampa, FL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$85,405
ช่วงกลางของเงินเดือน$85,405–$88,863
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$85,405–$95,087

Health E Systems, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Health E Systems, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 มี.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Principal Business Systems Analyst3$85,405
Security Test Engineer, Senior1$85,405

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$85,405
ปีงบประมาณ 20242$85,405
ปีงบประมาณ 20251$99,237

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Principal Business Systems Analyst$99,237–$125,035
ระดับ III
Tampa, FL4 มี.ค. 202530 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Principal Business Systems Analyst$85,405–$118,177
ระดับ III
Tampa, FL7 พ.ย. 20231 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Principal Business Systems Analyst$85,405–$118,177
ระดับ III
Tampa, FL30 ต.ค. 20231 ม.ค. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
Security Test Engineer, Senior$85,405–$109,988
ระดับ III
Tampa, FL8 ส.ค. 20236 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)