ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Heartland Cardiology LLC

Heartland Cardiology LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Heartland Cardiology LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $462,500

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างWichita, KS
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$462,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$450,000–$475,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$450,000–$475,000

Heartland Cardiology LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Heartland Cardiology LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 ม.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Interventional Cardiologist4$462,500

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$450,000
ปีงบประมาณ 20242$475,000
ปีงบประมาณ 20261$450,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Interventional Cardiologist$450,000Wichita, KS27 ม.ค. 202626 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Interventional Cardiologist$475,000Wichita, KS21 พ.ค. 202414 มิ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Interventional Cardiologist$475,000Wichita, KS20 พ.ค. 20241 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Interventional Cardiologist$450,000
ระดับ II
Wichita, KS16 พ.ค. 202326 พ.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)