หน้าแรก › นายจ้าง › Heidrick & Struggles, Inc.
Heidrick & Struggles, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Heidrick & Struggles, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 9 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $120,000
Heidrick & Struggles, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Heidrick & Struggles, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 ก.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Engagement Manager | 5 | $120,000 |
| Data Engineer, Dashboarding & Reporting | 1 | $117,300 |
| HR Coordinator | 1 | $63,000 |
| Principal | 1 | $155,000 |
| Senior Associate | 1 | $120,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $120,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $120,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $120,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)12%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)50%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)25%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)12%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal | $155,000 E-3 · ระดับ IV | New York, NY | 10 ก.ย. 2025 | 1 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Associate | $120,000 E-3 · ระดับ II | New York, NY | 17 ก.ค. 2025 | 1 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| HR Coordinator | $63,000 ระดับ I | Stamford, CT | 9 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Engagement Manager | $125,000 E-3 · ระดับ II | San Francisco, CA | 29 ส.ค. 2024 | 1 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Engagement Manager | $125,000 E-3 | New York, NY | 8 มี.ค. 2024 | 1 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Data Engineer, Dashboarding & Reporting | $117,300 ระดับ II | Chicago, IL | 7 ก.พ. 2024 | 12 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Engagement Manager | $120,000 E-3 · ระดับ III | New York, NY | 13 ธ.ค. 2023 | 1 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Engagement Manager | $120,000 E-3 · ระดับ III | New York, NY | 9 พ.ย. 2023 | 1 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Engagement Manager | $120,000 E-3 · ระดับ II | San Francisco, CA | 21 มี.ค. 2023 | 15 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)