หน้าแรก › นายจ้าง › Hinduja Tech Inc. › Design Release Engineer
Design Release Engineer ที่ Hinduja Tech Inc.: เงินเดือน H-1B
13 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Design Release Engineer ที่ Hinduja Tech Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $84,302; ช่วงกลาง $76,752–$87,589
ใบสมัคร (LCA)13
เงินเดือนกลางที่เสนอ$84,302
ช่วงกลางของเงินเดือน$76,752–$87,589
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$76,602–$90,035
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 7 | $84,302 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $87,589 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $76,752 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $93,642–$109,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 7 ธ.ค. 2025 | 5 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $76,752–$91,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 2 ธ.ค. 2025 | 5 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $76,752–$91,700 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 20 พ.ย. 2025 | 1 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $87,589–$100,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 10 มิ.ย. 2025 | 16 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $78,894–$93,000 ระดับ III | Auburn Hills, MI | 10 มิ.ย. 2025 | 16 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $88,754–$95,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 27 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $85,134–$95,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 7 ส.ค. 2024 | 12 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $90,355–$104,310 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 15 ม.ค. 2024 | 29 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $84,302–$98,400 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 19 ธ.ค. 2023 | 1 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $76,565–$91,500 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 15 ธ.ค. 2023 | 1 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $84,302–$98,400 ระดับ II | Aubrun Hills, MI | 14 ธ.ค. 2023 | 1 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $76,565–$91,769 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 10 ธ.ค. 2023 | 1 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $84,302–$98,425 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 10 ธ.ค. 2023 | 1 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
Design Release Engineer ในทุกบริษัท →
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Hinduja Tech Inc.
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)