ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › HireVue, Inc.

HireVue, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

HireVue, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $136,346

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างSouth Jordan, UT
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$136,346
ช่วงกลางของเงินเดือน$115,350–$151,642
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$97,980–$158,750

HireVue, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

HireVue, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 มี.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Regional Sales Manager- Enterprise1$125,000
QA Engineer1$86,400
Senior Architect1$163,488
Senior Software Engineer1$147,693

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$125,000
ปีงบประมาณ 20251$147,693

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior Software Engineer$147,693
ระดับ II
Sandy, UT5 มี.ค. 202510 ส.ค. 2025ได้รับการรับรองแล้วถอน
Senior Architect$163,488
ระดับ IV
Acworth, GA31 ก.ค. 202411 ม.ค. 2025ได้รับการรับรอง
QA Engineer$86,400
ระดับ II
Charlotte, NC6 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Regional Sales Manager- Enterprise$125,000–$145,000
H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ II
Plano, TX25 พ.ค. 202213 มิ.ย. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)