ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Hirsch Bedner and Associates

Hirsch Bedner and Associates: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Hirsch Bedner and Associates ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $79,199

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างSanta Monica, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$79,199
ช่วงกลางของเงินเดือน$61,321–$96,750
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$55,782–$101,700

Hirsch Bedner and Associates สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Hirsch Bedner and Associates ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 เม.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Interior Designer2$84,699
Interior Hospitality Designer1$52,090
ACCOUNTANT (Asia Region)1$94,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$78,545
ปีงบประมาณ 20252$79,199

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
ACCOUNTANT (Asia Region)$94,000–$95,000
ระดับ II
Santa Monica, CA10 เม.ย. 20258 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Interior Designer$64,398–$64,399
ระดับ II
Santa Monica, CA8 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Interior Designer$105,000
ระดับ IV
San Francisco, CA21 มิ.ย. 202413 ธ.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Interior Hospitality Designer$52,090–$52,095
ระดับ I
Santa Monica, CA3 เม.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)