หน้าแรก › นายจ้าง › Hitachi Rail STS USA, Inc. › Signalling Functional Design Engineer
Signalling Functional Design Engineer ที่ Hitachi Rail STS USA, Inc.: เงินเดือน H-1B
10 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Signalling Functional Design Engineer ที่ Hitachi Rail STS USA, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $93,730; ช่วงกลาง $87,876–$107,836
ใบสมัคร (LCA)10
เงินเดือนกลางที่เสนอ$93,730
ช่วงกลางของเงินเดือน$87,876–$107,836
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$87,148–$111,500
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $87,298 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $110,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $91,155 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $89,610 ระดับ I | Pittsburgh, PA | 28 ก.พ. 2025 | 8 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $92,700 ระดับ II | Pittsburgh, PA | 25 ก.พ. 2025 | 10 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $125,000 ระดับ II | Oakland, CA | 14 ส.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $110,000 ระดับ I | Pittsburgh, PA | 28 มิ.ย. 2024 | 8 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $110,000 ระดับ I | Oakland, CA | 17 มิ.ย. 2024 | 1 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $94,760 ระดับ II | Pittsburgh, PA | 4 มิ.ย. 2024 | 17 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $87,298 ระดับ II | Pittsburgh, PA | 24 เม.ย. 2023 | 1 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $101,343 ระดับ II | Pittsburgh, PA | 28 มี.ค. 2023 | 10 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $87,298 ระดับ II | Pittsburgh, PA | 7 มี.ค. 2023 | 20 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $85,793 ระดับ I | Pittsburgh, PA | 12 ม.ค. 2023 | 30 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Hitachi Rail STS USA, Inc.
- Signaling Functional Design Engineer$100,000
- Senior Automation Software Engineer$133,650
- Principal System Engineer$175,912
- Senior Telecoms Engineer$179,160
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)