ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Homeward Technology Inc.

Homeward Technology Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Homeward Technology Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $156,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างDallas, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$156,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$150,800–$161,200
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$147,680–$164,320

Homeward Technology Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Homeward Technology Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Data Scientist5$156,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252—
ปีงบประมาณ 20263$156,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Data Scientist$145,600–$166,400
ระดับ IV
Dallas, TX16 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Data Scientist$145,600–$166,400
พาร์ทไทม์ · ระดับ IV
Dallas, TX6 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Data Scientist$166,400
ระดับ IV
Dallas, TX1 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Data Scientist$124,800
พาร์ทไทม์ · ระดับ III
Dallas, TX28 เม.ย. 202530 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Data Scientist$114,400–$124,800
พาร์ทไทม์ · ระดับ IV
Brooklyn, NY31 มี.ค. 202530 ก.ย. 2025ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)