ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Honeywell International Inc. › Advanced Field Service Engineer

Advanced Field Service Engineer ที่ Honeywell International Inc.: เงินเดือน H-1B

15 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Advanced Field Service Engineer ที่ Honeywell International Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $125,000; ช่วงกลาง $113,730–$136,582

ใบสมัคร (LCA)15
เงินเดือนกลางที่เสนอ$125,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$113,730–$136,582
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$106,172–$147,999

ตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$104,500
ปีงบประมาณ 20241$126,000
ปีงบประมาณ 202510$121,240
ปีงบประมาณ 20261$125,038

ใบสมัคร

เงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
$125,038Houston, TX2 ธ.ค. 20257 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$144,097
ระดับ IV
Houston, TX26 มิ.ย. 202530 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
$138,164
ระดับ IV
Carson, CA16 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$153,587
ระดับ IV
Baton Rouge, LA16 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$117,000
ระดับ III
Chickasaw, AL11 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$125,000Carson, CA10 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$117,000
ระดับ III
Chickasaw, AL10 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$110,460
ระดับ III
Richardson, TX12 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$117,480
ระดับ III
Plymouth, MN19 มี.ค. 20258 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
$150,600
ระดับ III
Houston, TX19 มี.ค. 20251 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
$108,680
ระดับ II
Houston, TX17 ต.ค. 202425 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$126,000
ระดับ III
Torrance, CA5 มิ.ย. 202414 มิ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
$104,500
ระดับ II
Houston, TX12 ก.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
$104,500
ระดับ II
Houston, TX18 ส.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
$135,000
ระดับ III
Houston, TX13 มี.ค. 202323 มี.ค. 2023ได้รับการรับรอง

ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Honeywell International Inc.

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)