หน้าแรก › นายจ้าง › Honor Technology, Inc.
Honor Technology, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Honor Technology, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 10 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $186,655
Honor Technology, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Honor Technology, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 20 ม.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Commercial Strategy Director | 2 | $175,500 |
| Director of Learning & Development, and DEI | 1 | $180,000 |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | 1 | $170,000 |
| VP of Business Operations | 1 | $235,934 |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | 1 | $183,310 |
| Staff Data Scientist | 1 | $215,000 |
| Senior Android Engineer (Workforce) | 1 | $190,000 |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | 1 | $205,000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $145,000 |
| VP, Sales and Business Development | 1 | $320,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 5 | $199,155 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $175,500 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $175,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $320,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Training and Development Managers2
- Marketing Managers2
- Software Developers2
- Management Analysts2
- Financial Managers1
- Data Scientists1
- Operations Research Analysts1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Sales and Business Development | $320,000 ระดับ IV | San Francisco, CA | 20 ม.ค. 2026 | 2 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | $205,000 ระดับ IV | Denver, CO | 9 ธ.ค. 2024 | 23 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Data Analyst | $145,000 ระดับ III | San Jose, CA | 7 พ.ย. 2024 | 18 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Android Engineer (Workforce) | $190,000 ระดับ IV | Tucson, AZ | 24 ก.ค. 2024 | 19 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Commercial Strategy Director | $175,500 E-3 · ระดับ IV | San Francisco, CA | 2 ส.ค. 2023 | 1 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Commercial Strategy Director | $175,500 E-3 · ระดับ IV | San Francisco, CA | 28 ก.ค. 2023 | 18 ก.ย. 2023 | ถอน |
| Staff Data Scientist | $215,000 ระดับ IV | Fremont, CA | 22 พ.ค. 2023 | 30 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| VP of Business Operations | $235,934–$310,000 ระดับ IV | San Francisco, CA | 14 ก.พ. 2023 | 6 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | $183,310–$184,500 ระดับ IV | Union City, CA | 23 ม.ค. 2023 | 27 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Director of Learning & Development, and DEI | $180,000 ระดับ IV | Denver, CO | 1 พ.ย. 2022 | 25 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | $170,000 ระดับ IV | Gainesville, FL | 25 ต.ค. 2022 | 21 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)