หน้าแรก › นายจ้าง › HonorHealth
HonorHealth: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
HonorHealth ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 12 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $128,554
HonorHealth สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
HonorHealth ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Analyst - Supply Chain II | 2 | $81,348 |
| Interface Developer III-ICP | 1 | $132,308 |
| Supervisor, Integration and Interoperability | 1 | $160,000 |
| Interface Developer III | 1 | $140,753 |
| Director Clinical Nursing | 1 | $140,025 |
| Data Engineer II | 1 | $124,800 |
| Data Analyst III | 1 | $107,848 |
| Network Director - Cardiovascular Programs | 1 | $173,617 |
| Data Engineer I | 1 | $98,009 |
| Data Analyst Level III | 1 | $101,643 |
| Interface Dev III | 1 | $144,976 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $132,308 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 8 | $132,412 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $101,643 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers3
- Data Scientists3
- Medical and Health Services Managers2
- Logisticians2
- Computer and Information Systems Managers1
- Database Architects1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Interface Dev III | $144,976 ระดับ III | Scottsdale, AZ | 1 มิ.ย. 2026 | 8 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer I | $98,009 ระดับ II | Scottsdale, AZ | 9 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Analyst Level III | $101,643 ระดับ II | Scottsdale, AZ | 9 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Analyst III | $107,848 ระดับ II | Scottsdale, AZ | 10 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Network Director - Cardiovascular Programs | $173,617 ระดับ IV | Scottsdale, AZ | 26 มี.ค. 2025 | 31 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Interface Developer III | $140,753 ระดับ III | Scottsdale, AZ | 17 มี.ค. 2025 | 8 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director Clinical Nursing | $140,025 ระดับ III | Scottsdale, AZ | 11 มี.ค. 2025 | 17 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Analyst - Supply Chain II | $81,348 ระดับ III | Scottsdale, AZ | 28 ก.พ. 2025 | 2 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer II | $124,800 ระดับ III | Scottsdale, AZ | 13 ก.พ. 2025 | 24 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Analyst - Supply Chain II | $81,348 ระดับ III | Scottsdale, AZ | 30 ม.ค. 2025 | 2 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Supervisor, Integration and Interoperability | $160,000 ระดับ II | Scottsdale, AZ | 19 ธ.ค. 2024 | 13 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Interface Developer III-ICP | $132,308 ระดับ III | Scottsdale, AZ | 28 พ.ย. 2022 | 20 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)