ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Hoodoo Digital, LLC

Hoodoo Digital, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Hoodoo Digital, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $140,685

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างShort Hills, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$140,685
ช่วงกลางของเงินเดือน$139,195–$155,361
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$136,762–$181,528

Hoodoo Digital, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Hoodoo Digital, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 เม.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Developer1$135,141
Senior Solutions Architect1$198,973
AEM Architect - 21$140,824
Lead Engineer1$140,546

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$135,141
ปีงบประมาณ 20243$140,824

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Lead Engineer$140,546
ระดับ II
Chicago, IL18 เม.ย. 202424 เม.ย. 2024ได้รับการรับรอง
AEM Architect - 2$140,824
ระดับ III
Lehi, UT8 ม.ค. 202412 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Senior Solutions Architect$198,973
ระดับ III
Palatine, IL14 ธ.ค. 202318 ธ.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Senior Developer$135,141
ระดับ II
Everett, WA4 ส.ค. 202311 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)