ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Horne LLP

Horne LLP: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Horne LLP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $71,316

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างRidgeland, MS
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$71,316
ช่วงกลางของเงินเดือน$66,075–$81,148
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$57,030–$98,459

Horne LLP สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Horne LLP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 30 เม.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Developer1$71,100
Financial Analyst1$71,531
Capital Analyst1$51,000
Management Analyst1$110,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$71,316
ปีงบประมาณ 20241$51,000
ปีงบประมาณ 20251$110,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Management Analyst$110,000–$110,001
ระดับ III
Houston, TX30 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Capital Analyst$51,000–$51,001
ระดับ I
Ridgeland, MS18 เม.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Developer$71,100
ระดับ I
Ridgeland, MS17 ส.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Financial Analyst$71,531
ระดับ II
Mobile, AL17 ส.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)