ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Hounen Solar Inc.

Hounen Solar Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Hounen Solar Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $90,512

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างChino, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$90,512
ช่วงกลางของเงินเดือน$81,848–$99,820
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$67,209–$115,619

Hounen Solar Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Hounen Solar Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 25 ก.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Financial Manager2$108,597
Chief Operating Officer1$89,981
Business Development Manager1$57,450

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$91,042
ปีงบประมาณ 20241$89,981
ปีงบประมาณ 20251$57,450
ปีงบประมาณ 20261$126,152

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Financial Manager$126,152
ระดับ II
Chino, CA25 ก.ย. 202530 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Business Development Manager$57,450
ระดับ I
Chino, CA21 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Chief Operating Officer$89,981–$150,000
ระดับ I
Chino, CA7 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Financial Manager$91,042
ระดับ I
Walnut, CA17 พ.ย. 20221 ธ.ค. 2022ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)