ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Human Mode, LLC

Human Mode, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Human Mode, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $74,880

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างOklahoma City, OK
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$74,880
ช่วงกลางของเงินเดือน$67,808–$87,979
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$67,808–$98,827

Human Mode, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Human Mode, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 เม.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
XR Software Engineer III2$67,808
AI Software Engineer II2$94,006

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$67,808
ปีงบประมาณ 20252$94,006

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
AI Software Engineer II$81,952–$117,000
ระดับ II
Oklahoma City, OK17 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรองแล้วถอน
XR Software Engineer III$67,808–$88,000
ระดับ I
Oklahoma City, OK24 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
XR Software Engineer III$67,808–$88,000
ระดับ I
Oklahoma City, OK22 เม.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
AI Software Engineer II$106,059–$110,000
ระดับ II
Oklahoma City, OK6 เม.ย. 20221 ต.ค. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)