หน้าแรก › นายจ้าง › HummingbirdEV, Inc.
HummingbirdEV, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
HummingbirdEV, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $234,788
HummingbirdEV, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
HummingbirdEV, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 มี.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Vehicle Control System Manager | 1 | $234,788 |
| Vehicle Systems Engineer | 1 | $110,000 |
| Chief Technology Officer | 1 | $255,000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $235,000 |
| Vehicle Systems Manager | 1 | $180,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $234,788 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $207,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Vehicle Systems Manager | $180,000 ระดับ II | Livermore, CA | 14 มี.ค. 2025 | 12 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Executive Officer | $235,000 ระดับ II | Livermore, CA | 7 ต.ค. 2024 | 2 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Technology Officer | $255,000 ระดับ IV | Livermore, CA | 17 ก.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Vehicle Systems Engineer | $110,000 ระดับ I | Livermore, CA | 5 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Vehicle Control System Manager | $234,788 ระดับ IV | Livermore, CA | 14 มี.ค. 2024 | 13 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)