หน้าแรก › นายจ้าง › HUSCO Automotive Holdings, LLC
HUSCO Automotive Holdings, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
HUSCO Automotive Holdings, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 17 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $94,454
HUSCO Automotive Holdings, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
HUSCO Automotive Holdings, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ HUSCO Automotive Holdings, LLC: 4 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Quality Engineer | 3 | $102,037 |
| Design Engineer | 3 | $75,000 |
| Quality Engineer II | 2 | $88,500 |
| Senior Project Engineer | 1 | $98,000 |
| Supplier Development Manager | 1 | $139,885 |
| Sr. Supplier Development Engineer | 1 | $98,268 |
| Sr. Quality Engineer | 1 | $96,300 |
| Sr. Project Engineer | 1 | $94,454 |
| Quality Manager | 1 | $111,550 |
| Project Engineer | 1 | $90,986 |
| Engineer, Quality | 1 | $76,000 |
| Quality Systems Engineer | 1 | $77,647 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $99,018 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $98,268 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $94,454 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 5 | $77,647 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)24%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)41%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)24%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)12%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Mechanical Engineers8
- Industrial Engineers7
- Architectural and Engineering Managers1
- Industrial Production Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Engineer | $73,360 ระดับ I | Waukesha, WI | 21 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer, Quality | $76,000 ระดับ I | Waukesha, WI | 21 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Systems Engineer | $77,647 ระดับ I | Waukesha, WI | 21 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Project Engineer | $90,986 ระดับ II | Waukesha, WI | 20 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Manager | $111,550 ระดับ II | Whitewater, WI | 23 ก.พ. 2026 | 1 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Quality Engineer | $96,300 ระดับ II | Waukesha, WI | 12 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer II | $87,000 ระดับ II | Waukesha, WI | 12 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Project Engineer | $94,454 ระดับ II | Waukesha, WI | 24 เม.ย. 2025 | 26 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer II | $90,000 ระดับ II | Waukesha, WI | 30 ก.ค. 2024 | 17 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Supplier Development Engineer | $98,268 ระดับ III | Waukehsa, WI | 15 ก.ค. 2024 | 20 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Design Engineer | $75,000 ระดับ I | Waukesha, WI | 14 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Quality Engineer | $105,000 ระดับ III | Waukesha, WI | 9 พ.ย. 2023 | 20 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Quality Engineer | $102,037 ระดับ IV | Waukesha, WI | 1 ก.ย. 2023 | 8 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Design Engineer | $79,868 ระดับ II | Waukesha, WI | 16 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Supplier Development Manager | $139,885 ระดับ III | Waukesha, WI | 15 พ.ค. 2023 | 26 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Quality Engineer | $100,036 ระดับ III | Waukesha, WI | 3 พ.ย. 2022 | 8 ธ.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Project Engineer | $98,000 ระดับ IV | Waukesha, WI | 22 ก.พ. 2022 | 28 ก.พ. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)