ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › HyAxiom, Inc.

HyAxiom, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

HyAxiom, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 19 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 16 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $102,000

ใบสมัคร (LCA)19
ได้รับการรับรอง16
ที่อยู่ของนายจ้างEast Hartford, CT
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$102,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$86,275–$116,250
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$81,153–$120,000

HyAxiom, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

HyAxiom, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 19 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Engineer, Manufacturing3$85,000
Sr. Engineer, Systems Engineering3$120,000
Senior Engineer, Software Engineering2$104,032
Senior Engineer, Electrical Engineering2$101,000
Engineer, Software Engineering2$82,306
Staff Engineer, FPS Engineering1$115,000
Engineer, Manufacturing1$70,595
Senior Engineer, Design Engineering1$103,000
Manufacturing Engineer1$86,700
Manager, Electrical Engineering1$165,000
Specialist, Purchasing & Commodity Management1$110,000
Senior Quality Engineer1$80,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$86,700
ปีงบประมาณ 20246$96,532
ปีงบประมาณ 20255$100,500
ปีงบประมาณ 20265$120,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Sr. Engineer, Systems Engineering$120,000
ระดับ II
South Windsor, CT18 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Sr. Engineer, Systems Engineering$120,000
ระดับ II
South Windsor, CT11 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Sr. Engineer, Systems Engineering$120,000
ระดับ II
South Windsor, CT26 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Engineer, Software Engineering$82,306–$90,000
ระดับ I
South Windsor, CT3 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Engineer, Software Engineering$82,306–$90,000
ระดับ I
South Windsor, CT3 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ถอน
Senior Engineer, Electrical Engineering$101,000–$111,000
ระดับ II
East Hartford, CT4 ธ.ค. 20241 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Engineer, Electrical Engineering$101,000–$111,000
ระดับ II
East Hartford, CT18 พ.ย. 20241 เม.ย. 2025ได้รับการรับรองแล้วถอน
Senior Engineer, Software Engineering$100,000–$125,000
ระดับ II
Malta, NY14 ต.ค. 202418 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Specialist, Purchasing & Commodity Management$110,000–$130,000
ระดับ III
East Hartford, CT15 ส.ค. 202421 ธ.ค. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
Senior Quality Engineer$80,000–$100,000
ระดับ I
South Windsor, CT1 ส.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Manager, Electrical Engineering$165,000–$185,000
ระดับ III
Cumberland, RI5 มิ.ย. 202425 พ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Senior Engineer, Manufacturing$85,000–$105,000
ระดับ II
South Windsor, CT13 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Senior Engineer, Manufacturing—
ระดับ III
South Windsor, CT3 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ปฏิเสธ
Senior Engineer, Manufacturing$93,000–$103,000
ระดับ III
South Windsor, CT2 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ถอน
Senior Engineer, Software Engineering$108,065
ระดับ II
Malta, NY6 ต.ค. 202318 มี.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Senior Engineer, Design Engineering$103,000–$120,000
ระดับ III
East Hartford, CT4 ส.ค. 202314 ส.ค. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน
Manufacturing Engineer$86,700–$93,000
ระดับ II
South Windsor, CT26 ก.ค. 20237 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Staff Engineer, FPS Engineering$115,000–$130,000
ระดับ III
East Hartford, CT19 ก.ย. 202222 ม.ค. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน
Engineer, Manufacturing$70,595–$80,000
ระดับ I
South Windsor, CT17 พ.ค. 20221 ต.ค. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)