ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Hyde Engineering Services, Inc.

Hyde Engineering Services, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Hyde Engineering Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $87,869

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างBoulder, CO
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$87,869
ช่วงกลางของเงินเดือน$85,301–$90,160
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$84,514–$90,448

Hyde Engineering Services, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Hyde Engineering Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Electrical Design Engineer2$84,864
Advanced Energy Associate1$90,000
Associate Project Manager1$90,640

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20251$85,738
ปีงบประมาณ 20263$90,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Electrical Design Engineer$83,990
ระดับ I
Boulder, CO19 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Associate Project Manager$90,640
ระดับ I
Boulder, CO2 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรองแล้วถอน
Electrical Design Engineer$85,738
ระดับ I
Boulder, CO1 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Advanced Energy Associate$90,000
ระดับ II
Boulder, CO6 มิ.ย. 20231 ธ.ค. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)