หน้าแรก › นายจ้าง › IB Stores LLC
IB Stores LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
IB Stores LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $96,990
IB Stores LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
IB Stores LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Graphic Designer | 2 | $70,000 |
| Network Systems Architect | 2 | $109,886 |
| Software Developer | 1 | $84,094 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $70,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $109,886 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Network Systems Architect | $109,886 ระดับ III | Plano, TX | 18 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $84,094 ระดับ I | Plano, TX | 18 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Network Systems Architect | $109,886 ระดับ III | Frisco, TX | 18 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Graphic Designer | $70,000 ระดับ II | Plano, TX | 24 ม.ค. 2024 | 15 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Graphic Designer | $70,000 ระดับ II | Plano, TX | 24 ม.ค. 2024 | 15 ก.พ. 2024 | ถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)