หน้าแรก › นายจ้าง › Ibase of Fairfield County, LLC (d/b/a QualiTest Group)
Ibase of Fairfield County, LLC (d/b/a QualiTest Group): เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Ibase of Fairfield County, LLC (d/b/a QualiTest Group) ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 15 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $100,000
Ibase of Fairfield County, LLC (d/b/a QualiTest Group) สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Ibase of Fairfield County, LLC (d/b/a QualiTest Group) ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 ส.ค. 2023 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Ibase of Fairfield County, LLC (d/b/a QualiTest Group): 18 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Engineer | 6 | $100,000 |
| Senior Engineer | 3 | $110,000 |
| Graduate Engineer | 2 | $63,731 |
| Team Lead | 1 | $95,000 |
| Senior Manager, Engineering | 1 | $145,000 |
| Business Analyst | 1 | $89,000 |
| Engineer - Quality SLS | 1 | $75,234 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 14 | $100,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $89,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)27%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)53%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)13%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)7%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Quality Assurance Analysts and Testers10
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Mechanical Engineers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Analyst | $89,000–$99,000 ระดับ II | Bartow, FL | 23 ส.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Engineer | $115,000–$125,000 ระดับ II | Concord, CA | 23 พ.ค. 2023 | 2 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Team Lead | $95,000–$105,000 ระดับ III | Chicago, IL | 19 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $97,053–$105,000 ระดับ II | Vernon Hills, IL | 12 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer - Quality SLS | $75,234–$85,000 ระดับ II | Austin, TX | 12 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Engineer | $100,000–$110,000 ระดับ II | Redmond, WA | 9 พ.ค. 2023 | 17 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Engineer | $106,642–$110,000 ระดับ I | Redmond, WA | 9 พ.ค. 2023 | 17 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer | $100,000–$110,000 ระดับ II | Redmond, WA | 9 พ.ค. 2023 | 17 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Engineer | $100,000–$110,000 ระดับ III | Redmond, WA | 9 พ.ค. 2023 | 17 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Engineer | $106,642–$110,000 ระดับ I | Redmond, WA | 9 พ.ค. 2023 | 17 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Engineer | $100,000–$110,000 ระดับ II | Redmond, WA | 9 พ.ค. 2023 | 17 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Engineer | $110,000–$120,000 ระดับ II | Concord, CA | 8 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, Engineering | $145,000–$155,000 ระดับ IV | Riverwoods, IL | 28 เม.ย. 2023 | 8 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Graduate Engineer | $63,731–$70,000 ระดับ I | Austin, TX | 25 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Graduate Engineer | $63,731–$70,000 ระดับ I | Chicago, IL | 19 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)