หน้าแรก › นายจ้าง › Indxx, Inc
Indxx, Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Indxx, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 14 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $107,500
Indxx, Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Indxx, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Head of Product Development | 3 | $120,000 |
| Senior Analyst | 3 | $94,750 |
| Chief Operating Officer | 2 | $190,000 |
| Senior Consultant | 2 | $118,122 |
| Senior Associate | 2 | $60,000 |
| UIX Developer | 2 | $60,000 |
| Systems Analyst | 1 | $87,485 |
| Senior Quantitative Analyst | 1 | $80,000 |
| Vice President, Quantitative Analysis | 1 | $189,000 |
| Index Research Analyst | 1 | $75,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $99,750 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $131,244 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 6 | $70,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $110,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)11%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)44%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)33%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)11%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Financial Quantitative Analysts9
- Computer Systems Analysts3
- General and Operations Managers2
- Web and Digital Interface Designers2
- Financial Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Analyst | $110,000 ระดับ III | Miami, FL | 22 พ.ค. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Index Research Analyst | $75,000 ระดับ III | Miami, FL | 10 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President, Quantitative Analysis | $189,000 ระดับ III | Miami, FL | 19 มี.ค. 2026 | 1 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Associate | $60,000 ระดับ II | Miami, FL | 20 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Associate | $60,000 ระดับ II | Miami, FL | 20 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ถอน |
| UIX Developer | $60,000 ระดับ I | Miami, FL | 20 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| UIX Developer | $60,000 ระดับ I | Miami, FL | 17 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ถอน |
| Senior Quantitative Analyst | $80,000 ระดับ II | Miami, FL | 28 ม.ค. 2025 | 3 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Consultant | $105,000 ระดับ II | Miami, FL | 27 ส.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Systems Analyst | $87,485 ระดับ II | Miami, FL | 19 ก.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Consultant | $131,244 ระดับ II | Miami, FL | 11 ก.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Head of Product Development | $120,000 ระดับ III | Miami, FL | 17 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Operating Officer | $190,000 ระดับ IV | Miami, FL | 13 พ.ค. 2024 | 21 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Operating Officer | $190,000 ระดับ IV | Miami, FL | 2 พ.ค. 2024 | 21 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Head of Product Development | $120,000 ระดับ III | Miami, FL | 12 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Analyst | $79,500 ระดับ II | Miami, FL | 12 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Analyst | $79,500 ระดับ II | Miami, FL | 12 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ถอน |
| Head of Product Development | $120,000 ระดับ III | Miami, FL | 12 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)