หน้าแรก › นายจ้าง › Infinite Biomedical Technologies, LLC
Infinite Biomedical Technologies, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Infinite Biomedical Technologies, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $93,000
Infinite Biomedical Technologies, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Infinite Biomedical Technologies, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 20 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Quality and Regulatory Specialist | 3 | $90,000 |
| Chief Technology Officer | 1 | $125,000 |
| Director of Product Development | 1 | $125,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $90,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $125,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $93,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality and Regulatory Specialist | $93,000 ระดับ II | Bedford, MA | 20 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Product Development | $125,000 ระดับ III | Baltimore, MD | 1 ก.ค. 2024 | 3 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Technology Officer | $125,000 ระดับ III | Baltimore, MD | 30 พ.ค. 2024 | 3 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Quality and Regulatory Specialist | $90,000 ระดับ II | Somerville, MA | 4 ส.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Quality and Regulatory Specialist | $90,000 ระดับ II | Baltimore, MD | 6 พ.ค. 2023 | 19 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)