หน้าแรก › นายจ้าง › Infocrossing, Inc
Infocrossing, Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Infocrossing, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 17 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $69,139
นายจ้างที่พึ่งพา H-1B มีสัดส่วนพนักงาน H-1B สูง (เช่น 15% ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมด 51 คนขึ้นไป) และต้องปฏิบัติตามกฎเพิ่มเติมเพื่อไม่ให้แทนที่พนักงานชาวอเมริกัน
Infocrossing, Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Infocrossing, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Developer L3 | 5 | $63,360 |
| Project Manager | 2 | $66,373 |
| Business System Analyst | 2 | $69,139 |
| Domain Consultant L1 | 1 | $63,294 |
| Security Engineering Lead L1 | 1 | $73,920 |
| Cyber Security Analyst L4 | 1 | $73,920 |
| Techno Functional Consultant L1 | 1 | $73,920 |
| Consultant-Technology & Implementation L1 | 1 | $64,522 |
| Consultant Level 3 | 1 | $99,840 |
| Program Manager L1 | 1 | $100,000 |
| Developer L4 | 1 | $106,238 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 7 | $66,373 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $73,920 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 6 | $78,893 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $89,322 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Computer Programmers6
- Computer Systems Analysts5
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Information Security Analysts2
- Management Analysts1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Developer L3 | $72,405 ระดับ II | Jefferson City, MO | 6 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Developer L4 | $106,238 ระดับ II | Leander, TX | 6 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Consultant Level 3 | $99,840 ระดับ III | Mundelein, IL | 30 ก.ค. 2025 | 30 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Program Manager L1 | $100,000 ระดับ III | Jefferson City, MO | 17 ก.ค. 2025 | 17 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Techno Functional Consultant L1 | $73,920 ระดับ II | Jefferson City, MO | 8 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Developer L3 | $63,360 ระดับ II | Jefferson City, MO | 6 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Consultant-Technology & Implementation L1 | $64,522 ระดับ II | Jefferson City, MO | 6 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Developer L3 | $83,866 ระดับ II | Georgetown, TX | 5 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Cyber Security Analyst L4 | $73,920 ระดับ II | Jefferson City, MO | 7 ก.พ. 2024 | 7 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Security Engineering Lead L1 | $73,920 ระดับ II | Jefferson City, MO | 13 ธ.ค. 2023 | 13 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Domain Consultant L1 | $63,294 ระดับ II | Jefferson City, MO | 25 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Business System Analyst | $69,139 ระดับ II | Franklin, TN | 31 มี.ค. 2023 | 31 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Developer L3 | $60,000 ระดับ II | Jefferson City, MO | 31 มี.ค. 2023 | 31 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Developer L3 | $60,000 ระดับ II | Jefferson City, MO | 25 มี.ค. 2023 | 25 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Business System Analyst | $69,139 ระดับ II | Franklin, TN | 24 มี.ค. 2023 | 25 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Project Manager | $66,373 ระดับ II | Jefferson City, MO | 20 ธ.ค. 2022 | 21 ธ.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| Project Manager | $66,373 ระดับ II | Jefferson City, MO | 23 พ.ย. 2022 | 23 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)