ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Infor Public Sector, Inc.

Infor Public Sector, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Infor Public Sector, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $127,837

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างAlpharetta, GA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$127,837
ช่วงกลางของเงินเดือน$126,784–$138,918
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$126,151–$145,567

Infor Public Sector, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Infor Public Sector, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Project Manager2$125,730
Solution Architect1$150,000
Consultant1$127,837

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20253$137,865
ปีงบประมาณ 20261$127,837

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Consultant$127,837
ระดับ III
Houston, TX5 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Solution Architect$150,000–$180,000
ระดับ III
Roseville, CA25 ส.ค. 202510 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Project Manager$125,730
ระดับ II
Chicago, IL14 ก.ค. 202528 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Project Manager$125,730
ระดับ II
Chicago, IL10 ก.ค. 202510 ก.ค. 2025ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)