ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Inizio Evoke North America LLC

Inizio Evoke North America LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Inizio Evoke North America LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $100,003

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างYardley, PA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$100,003
ช่วงกลางของเงินเดือน$90,002–$117,154
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$84,001–$127,445

Inizio Evoke North America LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Inizio Evoke North America LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 26 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Visual Designer1$100,003
Associate Creative Director (ACD) - Art1$134,306
Digital Project Manager1$80,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$100,003
ปีงบประมาณ 20251$134,306
ปีงบประมาณ 20261$80,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Digital Project Manager$80,000
ระดับ II
Tracy, CA26 พ.ย. 20258 ธ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Associate Creative Director (ACD) - Art$134,306
E-3 · ระดับ IV
Yardley, PA5 ก.พ. 20251 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Visual Designer$100,003
ระดับ II
Yardley, PA23 ก.ค. 202425 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)