ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Innovative Network Solutions Corp

Innovative Network Solutions Corp: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Innovative Network Solutions Corp ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $92,500

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างStamford, CT
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$92,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$90,000–$95,712
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$90,000–$96,995

Innovative Network Solutions Corp สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Innovative Network Solutions Corp ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 3 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Network Engineer4$92,500

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$90,000
ปีงบประมาณ 20241$95,000
ปีงบประมาณ 20261$97,850

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Network Engineer$97,850
ระดับ I
Stamford, CT3 ธ.ค. 202512 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Network Engineer$95,000
ระดับ I
Stamford, CT13 ก.พ. 20247 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Network Engineer$90,000
ระดับ I
Stamford, CT11 ก.ค. 202325 ก.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Network Engineer$90,000
ระดับ I
Stamfod, CT22 มิ.ย. 202311 ก.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)