หน้าแรก › นายจ้าง › Inpro/Seal, LLC
Inpro/Seal, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Inpro/Seal, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $125,450
Inpro/Seal, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Inpro/Seal, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 พ.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Development (Product) Engineer - KBGFJG78664-3 | 1 | $90,200 |
| Controls Engineer III - KBGFJG266765-1 | 1 | $115,900 |
| Senior Product Design Engineer - KBGFJG303541-1 | 1 | $135,000 |
| JDE Developer Analyst - KBGFJG325625-1 | 1 | $155,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $115,900 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $155,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| JDE Developer Analyst - KBGFJG325625-1 | $155,000 ระดับ IV | Rosenberg, TX | 21 พ.ย. 2024 | 2 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Product Design Engineer - KBGFJG303541-1 | $135,000 ระดับ III | Rosenberg, TX | 12 ก.ค. 2024 | 20 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Development (Product) Engineer - KBGFJG78664-3 | $90,200 ระดับ II | Rock Island, IL | 15 มี.ค. 2024 | 20 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Controls Engineer III - KBGFJG266765-1 | $115,900 ระดับ II | Rosenberg, TX | 19 ม.ค. 2024 | 19 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)