ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Institute for China-America Studies

Institute for China-America Studies: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Institute for China-America Studies ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $60,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างWashington Dc, DC
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$60,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$55,000–$85,696
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$52,000–$99,138

Institute for China-America Studies สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Institute for China-America Studies ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Research Associate2$57,500
Executive Director and Senior Fellow2$96,898
Research Assistant1$50,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$85,696
ปีงบประมาณ 20251$50,000
ปีงบประมาณ 20261$60,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Research Associate$60,000
ระดับ II
District of Columbia, DC4 พ.ย. 20252 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Research Assistant$50,000
ระดับ I
Washington DC, DC20 มี.ค. 20251 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Executive Director and Senior Fellow$108,100
ระดับ II
Washington, DC11 พ.ค. 20231 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Executive Director and Senior Fellow$85,696–$105,000
ระดับ I
Washington, DC25 เม.ย. 20231 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Research Associate$55,000
ระดับ II
Washington DC, DC17 พ.ย. 20222 มี.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)