หน้าแรก › นายจ้าง › Institute for Progress

Institute for Progress: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Institute for Progress ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $80,000

ใบสมัคร (LCA)3

ได้รับการรับรอง3

ที่อยู่ของนายจ้างWashington, DC

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$80,000

ช่วงกลางของเงินเดือน$77,500–$99,540

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$76,000–$111,264

Institute for Progress สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Institute for Progress ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Fellow, AI Research Analysis	1	$80,000
Research Fellow and Head of Strategy	1	$119,080
Research Fellow	1	$75,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2025	1	$80,000
ปีงบประมาณ 2026	2	$97,040

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

Washington, DC3

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Research Fellow	$75,000–$110,000 ระดับ I	Washington, DC	2 มิ.ย. 2026	22 มิ.ย. 2026	ได้รับการรับรอง
Research Fellow and Head of Strategy	$119,080–$135,000 ระดับ III	Washington, DC	1 มี.ค. 2026	30 มี.ค. 2026	ได้รับการรับรอง
Fellow, AI Research Analysis	$80,000–$110,000 ระดับ III	Washington, DC	9 เม.ย. 2025	14 เม.ย. 2025	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)