หน้าแรก › นายจ้าง › Integrated Decisions and Systems, Inc.
Integrated Decisions and Systems, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Integrated Decisions and Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 9 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $114,358
Integrated Decisions and Systems, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Integrated Decisions and Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 30 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Staff Scientist | 2 | $113,412 |
| Manager, Test Engineering | 1 | $114,358 |
| REV Plan Program Owner | 1 | $118,477 |
| Principal Research Analyst | 1 | $119,163 |
| Senior Staff Scientist | 1 | $113,922 |
| Associate Staff Scientist | 1 | $87,214 |
| Associate Product Manager | 1 | $70,283 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $122,425 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $114,358 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $118,477 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 5 | $112,466 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)12%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)25%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)25%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)38%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Data Scientists3
- Statisticians2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Project Management Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Scientist | $114,358–$144,358 ระดับ II | Cary, NC | 30 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Engineer | $122,425–$152,425 | Bloomington, MN | 17 มี.ค. 2026 | 15 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Product Manager | $70,283–$100,283 ระดับ I | Bloomington, MN | 12 มี.ค. 2026 | 8 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Staff Scientist | $87,214–$117,214 ระดับ II | Cary, NC | 10 มี.ค. 2026 | 8 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Scientist | $112,466–$142,466 ระดับ III | Cary, NC | 10 มี.ค. 2026 | 8 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Research Analyst | $119,163–$149,163 ระดับ III | Bloomington, MN | 30 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Staff Scientist | $113,922–$163,922 ระดับ IV | Bloomington, MN | 1 เม.ย. 2025 | 11 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| REV Plan Program Owner | $118,477–$168,477 ระดับ IV | Bloomington, MN | 20 มี.ค. 2025 | 5 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Test Engineering | $114,358–$154,358 ระดับ IV | Bloomington, MN | 15 เม.ย. 2024 | 13 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)