ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Integrated Health Group

Integrated Health Group: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Integrated Health Group ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 24 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 24 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $93,500

ใบสมัคร (LCA)24
ได้รับการรับรอง24
ที่อยู่ของนายจ้างRoseville, MN
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bใช่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$93,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$93,500–$93,500
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$93,500–$95,250

นายจ้างที่พึ่งพา H-1B มีสัดส่วนพนักงาน H-1B สูง (เช่น 15% ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมด 51 คนขึ้นไป) และต้องปฏิบัติตามกฎเพิ่มเติมเพื่อไม่ให้แทนที่พนักงานชาวอเมริกัน

Integrated Health Group สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Integrated Health Group ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 24 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 ก.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Developer24$93,500

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 202424$93,500

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Software Developer$95,250–$165,000
ระดับ II
Indianapolis, IN9 ก.ค. 20249 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Developer$95,250–$165,000
ระดับ II
Indianapolis, IN9 ก.ค. 20249 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Developer$95,250–$165,000
ระดับ II
Indianapolis, IN9 ก.ค. 20249 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Developer$95,250–$165,000
ระดับ II
Indianapolis, IN9 ก.ค. 20249 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC12 มี.ค. 202412 มี.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC12 มี.ค. 202412 มี.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC12 มี.ค. 202412 มี.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC12 มี.ค. 202412 มี.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC15 ม.ค. 202415 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC15 ม.ค. 202415 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC15 ม.ค. 202415 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC15 ม.ค. 202415 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC9 ธ.ค. 20239 ธ.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC9 ธ.ค. 20239 ธ.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC9 ธ.ค. 20239 ธ.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC9 ธ.ค. 20239 ธ.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC3 พ.ย. 20233 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC3 พ.ย. 20233 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC3 พ.ย. 20233 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC3 พ.ย. 20233 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC29 ก.ย. 202329 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC29 ก.ย. 202329 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC29 ก.ย. 202329 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$93,500–$165,000
ระดับ II
Columbia, SC29 ก.ย. 202329 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)