หน้าแรก › นายจ้าง › Integrity Realty & Management, Inc.
Integrity Realty & Management, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Integrity Realty & Management, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: —
Integrity Realty & Management, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Integrity Realty & Management, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Real Estate Marketing and Sales Manager | 5 | — |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | — |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | — |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Real Estate Marketing and Sales Manager | $116,230 E-3 · พาร์ทไทม์ · ระดับ III | Greenwood Village, CO | 16 มิ.ย. 2025 | 15 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Real Estate Marketing and Sales Manager | $116,230 E-3 · พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | Greenwood Village, CO | 8 พ.ค. 2025 | 2 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Real Estate Marketing and Sales Manager | $116,230 E-3 · พาร์ทไทม์ · ระดับ III | Greenwood Village, CO | 13 มี.ค. 2024 | 1 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Real Estate Marketing and Sales Manager | $116,230 E-3 · พาร์ทไทม์ · ระดับ III | Greenwood Village, CO | 11 มี.ค. 2024 | 1 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Real Estate Marketing and Sales Manager | $116,230 E-3 · พาร์ทไทม์ · ระดับ III | Greenwood Village, CO | 2 มี.ค. 2024 | 1 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)