ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Intenseye Inc

Intenseye Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Intenseye Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $165,000

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างNew York, NY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$165,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$149,750–$180,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$122,300–$207,000

Intenseye Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Intenseye Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 12 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Director, Solutions Engineering3$225,000
Solutions Engineer (Implementation)2$165,000
Marketing Specialist1$104,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20251—
ปีงบประมาณ 20265$165,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Marketing Specialist$104,000
ระดับ III
New York, NY12 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Solutions Engineer (Implementation)$165,000–$175,000
ระดับ I
New York, NY17 เม.ย. 202620 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Solutions Engineer (Implementation)$165,000–$175,000
ระดับ III
New York, NY27 มี.ค. 202620 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Director, Solutions Engineering$225,000–$310,000
ระดับ III
New York, NY7 พ.ย. 20251 ธ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Director, Solutions Engineering$225,000–$310,000
ระดับ III
New York, NY30 ก.ย. 202520 ต.ค. 2025ปฏิเสธ
Director, Solutions Engineering$225,000–$310,000
ระดับ III
New York, NY26 ก.ย. 202520 ต.ค. 2025ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)