หน้าแรก › นายจ้าง › InterWell Health Partners Inc.
InterWell Health Partners Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
InterWell Health Partners Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 8 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $122,080
InterWell Health Partners Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
InterWell Health Partners Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior QA Analyst | 2 | $110,000 |
| Senior Product Manager - Care Platform | 1 | $170,000 |
| Sr. Data Developer | 1 | $124,159 |
| Senior Business Analyst | 1 | $95,000 |
| Manager, Medical Economics | 1 | $140,000 |
| Associate Manager of Quality Assurance | 1 | $120,000 |
| Software Engineer | 1 | $161,845 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $170,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $110,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $130,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $161,845 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)12%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)50%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)12%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)25%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Project Management Specialists1
- Computer and Information Systems Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $161,845 ระดับ II | Argyle, TX | 28 พ.ค. 2026 | 8 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Manager of Quality Assurance | $120,000 ระดับ I | Apex, NC | 8 พ.ค. 2025 | 19 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Medical Economics | $140,000 ระดับ IV | Austin, TX | 13 ม.ค. 2025 | 20 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Business Analyst | $95,000–$130,000 ระดับ II | Austin, TX | 9 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Data Developer | $124,159 ระดับ III | Austin, TX | 9 ก.พ. 2024 | 23 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior QA Analyst | $110,000 ระดับ II | Morrisville, NC | 6 ธ.ค. 2023 | 2 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior QA Analyst | $110,000 ระดับ II | Morrisville, NC | 4 ธ.ค. 2023 | 2 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Product Manager - Care Platform | $170,000 E-3 · ระดับ IV | Waltham, MA | 7 มี.ค. 2023 | 13 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)