ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Inventec Manufacturing (N.A.) Corporation

Inventec Manufacturing (N.A.) Corporation: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Inventec Manufacturing (N.A.) Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $109,491

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างHouston, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$109,491
ช่วงกลางของเงินเดือน$105,112–$122,387
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$102,485–$130,125

Inventec Manufacturing (N.A.) Corporation สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Inventec Manufacturing (N.A.) Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Engineer1$135,283
Technical Sales Engineer1$100,734
AI Technical Sales Engineer1$109,491

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$135,283
ปีงบประมาณ 20241$100,734
ปีงบประมาณ 20261$109,491

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
AI Technical Sales Engineer$109,491–$139,235
ระดับ I
Santa Clara, CA6 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Technical Sales Engineer$100,734–$129,730
ระดับ I
Santa Clara, CA7 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Engineer$135,283–$184,662
ระดับ I
Santa Clara, CA31 ก.ค. 202318 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)