หน้าแรก › นายจ้าง › iPipeline Inc.
iPipeline Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
iPipeline Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 10 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $120,263
iPipeline Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
iPipeline Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Actuarial Developer | 2 | $117,354 |
| Solution Architect | 2 | $147,840 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $180,000 |
| UI/UX Developer | 1 | $89,761 |
| Software Developer | 1 | $111,200 |
| Developer | 1 | $83,325 |
| Senior Developer | 1 | $114,000 |
| Quality Engineer Manager | 1 | $130,200 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $108,181 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $97,262 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $139,020 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $126,526 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)22%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)33%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)22%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)22%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers7
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Actuarial Developer | $126,526 | Norwood, MA | 5 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer Manager | $130,200 ระดับ IV | Williston, VT | 13 ก.พ. 2025 | 1 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Solution Architect | $147,840 ระดับ III | Westfield, IN | 19 ธ.ค. 2024 | 25 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Solution Architect | $147,840 ระดับ III | Westfield, IN | 27 พ.ย. 2024 | 25 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Developer | $114,000 ระดับ II | Davidson, NC | 26 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Developer | $83,325 ระดับ I | Cumming, GA | 6 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $111,200 ระดับ II | Exton, PA | 7 ก.พ. 2024 | 31 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| UI/UX Developer | $89,761 ระดับ I | Davidson, NC | 23 มิ.ย. 2023 | 24 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Actuarial Developer | $108,181 ระดับ II | Norwood, MA | 3 เม.ย. 2023 | 2 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Engineer | $180,000 ระดับ IV | Exton, PA | 2 ธ.ค. 2022 | 30 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)