ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Isotopes AI, Inc.

Isotopes AI, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Isotopes AI, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $215,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างPalo Alto, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$215,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$215,000–$223,750
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$215,000–$239,500

Isotopes AI, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Isotopes AI, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Forward Deployment Engineer4$215,000
Staff Engineer1$250,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20251$250,000
ปีงบประมาณ 20264$215,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Forward Deployment Engineer$215,000
ระดับ III
Palo Alto, CA1 มิ.ย. 20268 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Forward Deployment Engineer$215,000
ระดับ III
Belmont, CA29 พ.ค. 20268 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Forward Deployment Engineer$215,000
ระดับ IV
Belmont, CA22 พ.ค. 20261 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Forward Deployment Engineer$215,000
ระดับ IV
Belmont, CA22 พ.ค. 20261 มิ.ย. 2026ถอน
Staff Engineer$250,000
ระดับ III
San Jose, CA15 ม.ค. 202527 ม.ค. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)