ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Itopia, Inc.

Itopia, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Itopia, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $127,029

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างWarren, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$127,029
ช่วงกลางของเงินเดือน$123,502–$128,272
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$117,155–$130,509

Itopia, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Itopia, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 15 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Computer System Analyst2$127,029
Endpoint Engineer2$122,462

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$127,029
ปีงบประมาณ 20241$132,000
ปีงบประมาณ 20261$112,923

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Endpoint Engineer$112,923–$132,000
ระดับ II
Richardson, TX15 มิ.ย. 202615 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Endpoint Engineer$132,000
ระดับ III
Tomball, TX5 ก.ย. 202423 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Senior Computer System Analyst$127,029
ระดับ II
Nutley, NJ29 ส.ค. 20231 ธ.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Senior Computer System Analyst$127,029
ระดับ III
Nutley, NJ15 ส.ค. 20231 ธ.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)