หน้าแรก › นายจ้าง › Ivanhoe Electric Inc.
Ivanhoe Electric Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Ivanhoe Electric Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 13 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 12 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $112,500
Ivanhoe Electric Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Ivanhoe Electric Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 13 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 15 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | 3 | $390,000 |
| Mineral Economist | 2 | $87,000 |
| Geologist | 2 | $112,500 |
| Director | 1 | $100,000 |
| Senior VP of Mine Development | 1 | $300,000 |
| Chief Technical & Innovation Officer | 1 | — |
| Senior Vice President of Mine Development | 1 | $370,000 |
| Project Geophysicist | 1 | $110,000 |
| Cost Analyst | 1 | $99,507 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 5 | $200,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $92,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $380,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $107,254 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)8%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)15%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)8%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)69%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Chief Executives6
- Geoscientists, Except Hydrologists and Geographers3
- Economists2
- General and Operations Managers1
- Budget Analysts1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Cost Analyst | $99,507–$110,000 E-3 · ระดับ IV | Casa Grande, AZ | 15 เม.ย. 2026 | 15 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Geologist | $115,000–$130,000 ระดับ IV | Casa Grande, AZ | 14 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Vice President of Mine Development | $370,000–$500,000 E-3 · ระดับ III | Tempe, AZ | 21 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Project Geophysicist | $110,000–$120,000 ระดับ IV | Tempe, AZ | 4 เม.ย. 2025 | 1 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $390,000–$425,000 E-3 · ระดับ IV | Tempe, AZ | 26 ก.พ. 2025 | 2 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $390,000–$425,000 E-3 · ระดับ IV | Casa Grande, AZ | 18 ก.พ. 2025 | 2 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Mineral Economist | $74,000–$84,000 E-3 · ระดับ I | Casa Grande, AZ | 28 ส.ค. 2024 | 15 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Geologist | $110,000–$120,000 ระดับ IV | Casa Grande, AZ | 4 มี.ค. 2024 | 29 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior VP of Mine Development | $300,000–$500,000 E-3 · ระดับ IV | Casa Grande, AZ | 13 ก.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Technical & Innovation Officer | $300,000–$500,000 E-3 · ระดับ IV | Casa Grande, AZ | 13 ก.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ถอน |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $300,000–$500,000 E-3 · ระดับ IV | Casa Grande, AZ | 9 มิ.ย. 2023 | 2 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Director | $100,000–$130,000 E-3 · ระดับ II | Casa Grande, AZ | 22 มี.ค. 2023 | 1 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Mineral Economist | $100,000 E-3 · ระดับ II | Casa Grande, AZ | 11 ต.ค. 2022 | 12 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)