ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Ivy Energy, Inc.

Ivy Energy, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Ivy Energy, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $100,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างSan Diego, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$100,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$100,000–$114,419
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$100,000–$123,070

Ivy Energy, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Ivy Energy, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 26 ส.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Development Project Manager4$100,000
Senior Engineering Manager1$128,838

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$128,838
ปีงบประมาณ 20254$100,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Development Project Manager$92,622–$135,200
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
San Diego, CA26 ส.ค. 20251 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Development Project Manager$92,622–$135,200
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
San Diego, CA26 ส.ค. 20251 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Development Project Manager$100,000–$130,000
ระดับ II
San Diego, CA14 มี.ค. 202530 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Development Project Manager$100,000–$130,000
ระดับ II
San Diego, CA14 มี.ค. 202530 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Engineering Manager$128,838
ระดับ I
San Diego, CA6 ธ.ค. 202212 ธ.ค. 2022ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)