ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Jacksonville FC, Inc.

Jacksonville FC, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Jacksonville FC, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $30,870

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างJacksonville, FL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$30,870
ช่วงกลางของเงินเดือน$30,710–$36,110
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$30,614–$39,254

Jacksonville FC, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Jacksonville FC, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 เม.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Director of Academy Sport Performance1$30,870
Digital Content Strategist1$41,350
Director of Academy Sports Performance1$30,550

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$30,870
ปีงบประมาณ 20241$41,350
ปีงบประมาณ 20251$30,550

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Director of Academy Sports Performance$30,550–$30,551
ระดับ I
Jacksonville, FL17 เม.ย. 202527 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Digital Content Strategist$41,350–$41,371
ระดับ I
Jacksonville, FL22 ธ.ค. 202317 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Director of Academy Sport Performance$30,870–$30,871
ระดับ I
Jacksonville, FL19 ก.ค. 202326 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)