ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Jay Shapiro & Associates, Inc

Jay Shapiro & Associates, Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Jay Shapiro & Associates, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $153,700

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างFar Hills, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$153,700
ช่วงกลางของเงินเดือน$127,500–$167,960
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$103,200–$170,768

Jay Shapiro & Associates, Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Jay Shapiro & Associates, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Project Engineer3$141,000
Sr. Project Engineer Manager1$166,400

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$126,700
ปีงบประมาณ 20251$141,000
ปีงบประมาณ 20261$172,640

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Project Engineer$172,640
ระดับ IV
Far Hills, NJ16 ธ.ค. 20252 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Project Engineer$141,000
ระดับ III
Far Hills, NJ2 มิ.ย. 202526 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Project Engineer$87,000
ระดับ II
Far Hills, NJ18 เม.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Sr. Project Engineer Manager$166,400
ระดับ IV
Far Hills, NJ16 ก.พ. 202417 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)