หน้าแรก › นายจ้าง › Jdcq Solutions, LLC
Jdcq Solutions, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Jdcq Solutions, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $130,000
Jdcq Solutions, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Jdcq Solutions, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 ก.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| QA Engineer | 2 | $90,000 |
| Full Stack Engineer | 2 | $150,000 |
| Senior Business Intelligence Engineer | 1 | $110,000 |
| Engineering Team Lead | 1 | $156,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $100,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $150,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $156,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineering Team Lead | $156,000 ระดับ III | Addison, TX | 28 ก.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Full Stack Engineer | $150,000 ระดับ III | Addison, TX | 19 ก.ค. 2024 | 16 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Full Stack Engineer | $150,000 ระดับ III | Addison, TX | 1 เม.ย. 2024 | 16 ส.ค. 2024 | ถอน |
| Senior Business Intelligence Engineer | $110,000 ระดับ III | Addison, TX | 17 มิ.ย. 2023 | 29 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| QA Engineer | $90,000 ระดับ II | Addison, TX | 16 ก.พ. 2023 | 13 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| QA Engineer | $101,920 ระดับ II | Addison, TX | 11 ก.พ. 2023 | 13 มี.ค. 2023 | ถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)