ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Jellyfish Online Marketing U.S. Ltd.

Jellyfish Online Marketing U.S. Ltd.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Jellyfish Online Marketing U.S. Ltd. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $98,500

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างNew York, NY
เงินเดือนกลางที่เสนอ$98,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$98,500–$159,250
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$98,500–$195,700

Jellyfish Online Marketing U.S. Ltd. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Jellyfish Online Marketing U.S. Ltd. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 ก.พ. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Digital Marketing Manager2$98,500
VP, Brand Strategy1$220,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$220,000
ปีงบประมาณ 20252$98,500

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior Digital Marketing Manager$98,500
ระดับ II
New York, NY14 ก.พ. 202420 ก.พ. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
Senior Digital Marketing Manager$98,500
ระดับ II
New York, NY9 ก.พ. 202428 ก.พ. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
VP, Brand Strategy$220,000
E-3 · ระดับ III
New York, NY22 ส.ค. 20234 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)